Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung

(Kita-)Leitungen sind wichtige Schlüsselpersonen und Motor zugleich. Sie entwickeln Visionen und Werte, fördern Teamkultur, gestalten Abläufe und schaffen Strukturen, die Diskriminierung entgegenwirken.

Eine vorurteilsbewusste Leitung erkennt Machtverhältnisse, handelt reflektiert und stärkt ihr Team auf dem Weg zu einer inklusiven Praxis.

Die 10-tägige Fortbildungsreihe richtet sich an Kitaleitungen, die Vielfalt und Diskriminierung als gelebte Realität anerkennen und die Demokratiebildung mit Diskriminierungsschutz verknüpfen.

BLOCK 1: 19. und 20. November 2026
(2-tägig jeweils von 9–16 Uhr, online)

BLOCK 2: 14. und 15. Januar 2027
(2-tägig jeweils von 9–16 Uhr, online)

BLOCK 3: 15. und 16. März 2027
(2-tägig jeweils von 9–16 Uhr, online)

BLOCK 4: 10. und 11. Mai 2027
(2-tägig jeweils von 9–16 Uhr, online)

BLOCK 5: 24. und 25. Juni 2027
(2-tägig jeweils von 9–16 Uhr, in Präsenz in Berlin)