SEEd: Lehrkräftefortbildung

Bei den Lehrkräftefortbildungen durchlaufen Lehrkräfte die drei Phasen, die einen klassischen SEEd-Workshop charakterisieren:

1. Gesellschaftliche Herausforderungen definieren

2. Unternehmerische Ideen entwickeln

3. Geschäftsmodell erarbeiten

In der Fortbildung nehmen Lehrkräfte selbst die Perspektive der Schülerinnen und Schüler ein und bearbeiten alle relevanten Methoden und Schritte selbst. Dies erleichtert ihnen, die eigenen Schülerinnen und Schüler später bestmöglich zu betreuen.